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Le livre « Code culturel: les secrets d'une interaction réussie en équipe » de Daniel Coyle est une étude de l'importance des aspects culturels dans la formation d'un travail d'équipe réussi. L'auteur offre une vision unique de la façon dont les différents facteurs culturels influencent les interactions au sein de la collectivité et comment ils peuvent être utilisés à leur avantage.

À travers les pages de ce livre, vous plongerez dans le monde du travail d'équipe et découvrirez quels facteurs ont le plus d'impact sur le succès de l'équipe. Daniel Coyle examine divers aspects de la culture, y compris les valeurs, les normes, les coutumes et les traditions, et montre comment ils façonnent l'atmosphère de travail et les relations au sein du collectif.

Ce livre sera une ressource indispensable pour tous les gestionnaires et membres d'équipes qui s'efforcent de créer une culture d'équipe forte et efficace. Elle offre des conseils pratiques et des stratégies pour vous aider à mieux comprendre votre équipe et assurer son succès à long terme.

« Code culturel: Les secrets d'une interaction réussie en équipe » est un livre qui vous aidera à développer les compétences en leadership et en interaction interpersonnelle nécessaires pour réussir dans le travail d'équipe. Elle est remplie de sagesse et d'exemples pratiques qui vous aideront à devenir le meilleur leader et membre de l'équipe.

Caractéristiques du produit

ISBN - 9786178115777
Vue de la fixation - Solide
Année de publication - 2023
Nombre de pages - 208
État - Nouveau
Langue d'édition - Ukrainien

Prix pour 1 pièce 6.73 EUR

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